隨著社會的不斷發(fā)展，賈汪青山泉作為一家具有深厚歷史底蘊的企業(yè)，始終秉持著創(chuàng)新、進取的精神，致力于為社會各界提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，現(xiàn)面向社會廣泛招聘各類優(yōu)秀人才，共同為賈汪青山泉的美好未來貢獻力量。

公司概況

賈汪青山泉是一家擁有悠久歷史背景的企業(yè)，多年來專注于生產(chǎn)各類高品質(zhì)飲品，公司坐落于風(fēng)景秀麗的賈汪區(qū)，擁有先進的生產(chǎn)設(shè)備、完善的管理體系和一支高素質(zhì)的員工隊伍，公司秉承“質(zhì)量第一、服務(wù)至上”的宗旨，贏得了廣大消費者的信賴和好評。

招聘崗位及要求

1、市場營銷經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)市場調(diào)研，了解市場動態(tài)及競爭對手情況；

（2）制定市場營銷策略，完成公司銷售目標；

（3）負責(zé)市場推廣、宣傳及客戶關(guān)系維護工作；

（4）協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提高客戶滿意度。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；

（2）具備3年以上市場營銷工作經(jīng)驗，有良好的市場敏感度和分析能力；

（3）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；

（4）熟練使用辦公軟件，具備良好的文案和報告撰寫能力。

2、生產(chǎn)部主管

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)生產(chǎn)線的日常管理，確保生產(chǎn)安全、質(zhì)量和進度；

（2）制定生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保生產(chǎn)順利進行；

（3）負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理，提高生產(chǎn)效率；

（4）負責(zé)生產(chǎn)員工的管理和培訓(xùn)。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，機械工程或相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮；

（2）具備5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程和工藝；

（3）具備較強的組織和管理能力，有良好的團隊協(xié)作能力；

（4）熟悉生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理，具備一定的機械維修技能。

3、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和性能；

（2）負責(zé)技術(shù)文檔的編寫和整理，完善技術(shù)資料庫；

（3）協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；

（4）關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，持續(xù)創(chuàng)新。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、食品科學(xué)、機械工程等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備3年以上研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程；

（3）具備較強的實驗設(shè)計能力和數(shù)據(jù)分析能力；

（4）具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，善于總結(jié)經(jīng)驗并分享。

福利待遇

1、公司為員工提供具有競爭力的薪資待遇和豐厚的獎金制度；

2、五險一金齊全，為員工提供全面的社會保障；

3、提供良好的工作環(huán)境和氛圍，鼓勵員工創(chuàng)新和發(fā)展；

4、提供完善的培訓(xùn)體系，不斷提升員工的專業(yè)技能和管理能力；

5、員工享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱[email protected]；

2、簡歷篩選：公司人力資源部將對收到的簡歷進行篩選；

3、面試：通過簡歷篩選的候選人將安排面試，面試形式包括筆試和面試；面試內(nèi)容主要包括崗位相關(guān)知識、技能和綜合素質(zhì)的考察；面試時間和地點將通過電話或郵件通知候選人；面試過程中如有需要，公司可能安排候選人參觀公司和生產(chǎn)線；面試結(jié)束后，公司將在三個工作日內(nèi)通過電話或郵件通知候選人面試結(jié)果；未通過面試的候選人將不再另行通知，公司將根據(jù)面試結(jié)果和崗位需求確定錄用人員名單，錄用人員需通過背景調(diào)查和體檢等環(huán)節(jié)后方可正式入職，入職后公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)并簽訂勞動合同，公司將為新員工提供全面的入職培訓(xùn)以幫助其更好地適應(yīng)工作環(huán)境和崗位需求，新員工入職后需遵守公司的各項規(guī)定和制度并履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)，公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行績效考核和晉升評估以激勵員工的積極性和創(chuàng)造力，在員工職業(yè)生涯規(guī)劃方面公司將提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會以滿足員工的職業(yè)發(fā)展需求，總之我們希望通過本次招聘找到志同道合的人才共同為賈汪青山泉的美好未來貢獻力量，我們期待您的加入讓我們一起創(chuàng)造更美好的明天！ 4. 待遇確定：通過面試的候選人將根據(jù)公司的薪酬制度和崗位等級確定薪資待遇和福利待遇，公司將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付工資和獎金等福利待遇。 5. 入職培訓(xùn)：新員工入職后將接受全面的入職培訓(xùn)包括公司文化、制度規(guī)章、崗位職責(zé)等方面的培訓(xùn)以幫助其更好地適應(yīng)工作環(huán)境和崗位需求，同時公司將根據(jù)員工的工作需求和職業(yè)規(guī)劃提供相應(yīng)的專業(yè)技能培訓(xùn)和晉升機會。 6. 勞動合同：公司將為新員工簽訂勞動合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù)保障員工的合法權(quán)益，勞動合同內(nèi)容包括工作崗位、工作職責(zé)、薪資待遇、福利待遇、工作時間、保險等方面的約定，公司將嚴格遵守勞動合同的約定為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。 7. 發(fā)展空間：賈汪青山泉一直致力于員工的職業(yè)發(fā)展和成長為員工提供廣闊的發(fā)展空間，公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行績效考核和晉升評估為員工提供晉升和轉(zhuǎn)崗的機會以滿足員工的職業(yè)發(fā)展需求，同時公司鼓勵員工創(chuàng)新和提出建設(shè)性意見為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。 六、注意事項 1. 投遞簡歷時請附上個人近期照片以便公司更好地了解候選人的形象特征。 2. 簡歷請務(wù)必真實有效如有虛假信息公司將取消其應(yīng)聘資格。 3. 面試時請攜帶相關(guān)證件以便公司核實身份和學(xué)歷等信息。 4. 公司對收到的簡歷將嚴格保密不會用于其他用途。 5. 如有任何疑問請通過電話或郵件與公司聯(lián)系我們將盡快回復(fù)。 我們期待著您的加入共同為賈汪青山泉的美好未來貢獻力量！