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江蘇聯(lián)測(cè)科技招聘——引領(lǐng)未來(lái)的科技力量誠(chéng)邀英才

江蘇聯(lián)測(cè)科技招聘——引領(lǐng)未來(lái)的科技力量誠(chéng)邀英才

谷子龍 2025-01-19 定制化產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 3 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論
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隨著科技的飛速發(fā)展,江蘇聯(lián)測(cè)科技作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的科技企業(yè),始終站在科技前沿,致力于推動(dòng)科技創(chuàng)新和社會(huì)進(jìn)步,為滿足公司不斷擴(kuò)張的業(yè)務(wù)需求,我們現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類(lèi)優(yōu)秀人才,共同開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)。

公司概況

江蘇聯(lián)測(cè)科技成立于XXXX年,經(jīng)過(guò)XX余年的發(fā)展,已成為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的綜合性科技企業(yè),公司秉承“創(chuàng)新、卓越、團(tuán)結(jié)、共贏”的企業(yè)精神,堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為先導(dǎo),以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以客戶需求為動(dòng)力,致力于為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

招聘職位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);

(2)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化;

(3)協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;

(4)參與科研項(xiàng)目的研究和實(shí)施。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)熟悉研發(fā)流程,具備良好的技術(shù)文檔編寫(xiě)能力;

(3)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新意識(shí);

(4)優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

2、銷(xiāo)售工程師

崗位職責(zé):

江蘇聯(lián)測(cè)科技招聘——引領(lǐng)未來(lái)的科技力量誠(chéng)邀英才

(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣;

(2)拓展新客戶,維護(hù)老客戶;

(3)分析市場(chǎng)需求,完成銷(xiāo)售任務(wù)。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)具備良好的溝通能力和談判技巧;

(3)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和客戶服務(wù)意識(shí);

(4)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受較大的工作壓力。

3、售后服務(wù)工程師

崗位職責(zé):

江蘇聯(lián)測(cè)科技招聘——引領(lǐng)未來(lái)的科技力量誠(chéng)邀英才

(1)負(fù)責(zé)售后技術(shù)支持,解答客戶疑問(wèn);

(2)處理售后問(wèn)題,維護(hù)客戶關(guān)系;

(3)參與產(chǎn)品的售后培訓(xùn)和指導(dǎo)。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)熟悉客戶服務(wù)流程,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);

(3)具備較強(qiáng)的技術(shù)能力和解決問(wèn)題的能力;

(4)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力。

公司優(yōu)勢(shì)及福利待遇

1、公司優(yōu)勢(shì):公司擁有先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備和一流的研發(fā)團(tuán)隊(duì),具備強(qiáng)大的技術(shù)創(chuàng)新能力,公司與國(guó)內(nèi)外多家知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,業(yè)務(wù)遍及全球。

2、福利待遇:公司提供完善的薪酬福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等,公司還為員工提供廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

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應(yīng)聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司招聘郵箱[email protected]

2、簡(jiǎn)歷篩選:公司人力資源部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知;

3、面試:面試包括初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì);

4、錄用:通過(guò)面試的應(yīng)聘者將收到錄用通知,辦理入職手續(xù)后正式成為江蘇聯(lián)測(cè)科技的一員。

聯(lián)系方式

公司地址:XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

聯(lián)系電話:XXX-XXXXXXXX

聯(lián)系人:XX先生/女士

公司官網(wǎng):www.XXXXXX.com

江蘇聯(lián)測(cè)科技始終堅(jiān)持以人才為核心,秉承“以人為本”的用人理念,致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!

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