隨著社會的快速發(fā)展，電力科技行業(yè)日新月異，江蘇揚子電力科技始終站在行業(yè)前沿，致力于為廣大用戶提供高效、安全、可靠的電力解決方案，為了滿足公司不斷發(fā)展的需求，我們現(xiàn)面向社會公開招聘電力科技領域的優(yōu)秀人才，共同開創(chuàng)電力科技新篇章。

公司背景

江蘇揚子電力科技是一家專業(yè)從事電力科技研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務的高新技術企業(yè)，公司擁有一支高素質(zhì)的研發(fā)團隊，具備先進的生產(chǎn)設備和檢測手段，致力于為客戶提供全方位的電力解決方案，公司秉承“創(chuàng)新、務實、高效”的企業(yè)文化，堅持以人為本，注重人才培養(yǎng)和團隊建設。

招聘職位

1、電力工程師

崗位職責：

（1）負責電力產(chǎn)品的研發(fā)、設計和優(yōu)化；

（2）解決電力產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術難題；

（3）參與電力產(chǎn)品的測試、調(diào)試和生產(chǎn)支持；

（4）參與項目管理和團隊協(xié)調(diào)。

任職資格：

（1）電力電子、電氣工程等相關專業(yè)本科及以上學歷；

（2）熟悉電力電子產(chǎn)品研發(fā)流程，具有良好的團隊合作精神；

（3）具備較強的分析問題和解決問題的能力；

（4）具備良好的英語閱讀和寫作能力。

2、銷售經(jīng)理

崗位職責：

（1）負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作；

（2）拓展新客戶，維護老客戶；

（3）參與市場調(diào)研，分析客戶需求，制定銷售策略；

（4）管理銷售團隊，完成銷售目標。

任職資格：

（1）市場營銷、電氣工程等相關專業(yè)本科及以上學歷；

（2）具備較強的銷售技巧和談判能力；

（3）具有良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識；

（4）具備較強的市場分析和策略制定能力。

3、人力資源專員

崗位職責：

（1）負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效管理等；

（2）制定人力資源管理制度和流程；

（3）參與企業(yè)文化建設，組織員工活動。

任職資格：

（1）人力資源、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；

（2）熟悉人力資源管理理論和實務，具備良好的溝通能力；

（3）具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；

（4）對電力科技行業(yè)有一定了解，具備電力行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 招聘部門負責人崗位職責： 崗位職責：（1）負責招聘工作的整體規(guī)劃與執(zhí)行；（2）負責招聘渠道的開發(fā)與維護；（3）負責面試安排及候選人評估；（4）負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，任職資格：（1）本科及以上學歷，人力資源管理、管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；（2）熟悉招聘流程及相關法律法規(guī)；（3）具備良好的人際交往能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；（4）具備電力行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、福利待遇 1. 公司為員工提供具有競爭力的薪資待遇和福利保障。 2. 公司為員工提供完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展機會。 3. 公司為員工提供舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍。 4. 公司為員工提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等福利保障。 四、應聘流程 1. 投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱。 2. 簡歷篩選：公司將對收到的簡歷進行篩選，并通知符合條件的應聘者參加面試。 3. 面試：面試包括初試和復試兩個環(huán)節(jié)，主要考察應聘者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。 4. 錄用：根據(jù)面試結(jié)果和應聘者條件，公司決定是否錄用該應聘者，并發(fā)出錄用通知。 五、聯(lián)系方式 郵箱：【公司招聘郵箱】 電話：【公司聯(lián)系電話】 地址：【公司詳細地址】 結(jié)束語 江蘇揚子電力科技始終堅持以人才為本，注重人才培養(yǎng)和團隊建設，我們誠邀廣大優(yōu)秀人才加入我們的團隊，共同開創(chuàng)電力科技新篇章，期待您的加入！