隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，農(nóng)牧業(yè)也在逐步邁向科技化、現(xiàn)代化的新階段，江蘇普華農(nóng)牧科技有限公司，作為農(nóng)牧科技領(lǐng)域的佼佼者，始終致力于引進(jìn)先進(jìn)農(nóng)牧技術(shù)，提升產(chǎn)品質(zhì)量，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，為了更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類(lèi)優(yōu)秀人才，共同推動(dòng)農(nóng)牧科技的進(jìn)步。

公司概況

江蘇普華農(nóng)牧科技有限公司是一家專(zhuān)注于農(nóng)牧科技研發(fā)、推廣及應(yīng)用的高新技術(shù)企業(yè)，公司秉承“以人為本，科技創(chuàng)新”的理念，致力于提高農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)，擁有廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)和良好的發(fā)展前景。

招聘職位及要求

1、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)專(zhuān)家

職位要求：

（1）畜牧獸醫(yī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉畜牧養(yǎng)殖技術(shù)，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，能夠指導(dǎo)和技術(shù)支持養(yǎng)殖人員；

（4）具有創(chuàng)新精神，能夠針對(duì)養(yǎng)殖過(guò)程中的問(wèn)題提出有效的解決方案。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的研發(fā)、推廣及應(yīng)用；

（2）指導(dǎo)養(yǎng)殖人員實(shí)施先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)，提高養(yǎng)殖效率；

（3）解決養(yǎng)殖過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，確保養(yǎng)殖業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

2、農(nóng)業(yè)技術(shù)研究員

職位要求：

（1）農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

（2）熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備較強(qiáng)的科研能力和實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)科研項(xiàng)目；

（4）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。

崗位職責(zé)：

（1）開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)，提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和品質(zhì)；

（2）進(jìn)行農(nóng)業(yè)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果，提出改進(jìn)意見(jiàn)；

（3）參與農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目，推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步。

3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

職位要求：

（1）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和市場(chǎng)分析能力；

（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（4）有農(nóng)牧科技產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)需求，制定銷(xiāo)售策略；

（2）推廣公司產(chǎn)品，提高公司品牌知名度；

（3）與客戶(hù)保持良好關(guān)系，提供售后服務(wù)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

4、人力資源專(zhuān)員

職位要求：

（1）人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉人力資源管理理論，具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等；

（2）制定人力資源管理制度，完善人力資源體系；

（3）參與公司員工關(guān)系管理，提高員工滿(mǎn)意度。

招聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司官方郵箱；

2、簡(jiǎn)歷篩選：公司人力資源部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選；

3、面試：通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者將接到面試通知，面試形式包括初試和復(fù)試；

4、錄用：通過(guò)面試的應(yīng)聘者將接到錄用通知，并辦理入職手續(xù)。

福利待遇

1、公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和豐厚的獎(jiǎng)金；

2、公司為員工提供完善的社保和公積金；

3、員工享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期；

4、公司為員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和學(xué)習(xí)。

江蘇普華農(nóng)牧科技有限公司始終堅(jiān)持以人才為本，注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我們期待與您一起，共同推動(dòng)農(nóng)牧科技的進(jìn)步，為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)輝煌！