隨著科技的飛速發(fā)展和市場的不斷拓展，濰坊新旭電子作為一家領先的電子產品制造商，始終走在行業(yè)的前沿，為了更好地滿足公司業(yè)務發(fā)展需求，提高團隊整體素質，現(xiàn)面向社會廣泛招聘各類優(yōu)秀人才，本次招聘旨在吸納具備創(chuàng)新精神、團隊協(xié)作精神及專業(yè)技能的優(yōu)秀人才，共同推動公司的發(fā)展。

公司概況

濰坊新旭電子成立于XXXX年，經過XX余年的努力，已發(fā)展成為一家集研發(fā)、生產、銷售于一體的電子產品制造商，公司秉承“質量至上、服務至上、創(chuàng)新至上”的經營理念，致力于為客戶提供高品質的電子產品和服務，憑借卓越的產品質量和良好的市場口碑，新旭電子在市場上贏得了廣泛的認可和贊譽。

招聘職位及要求

1、研發(fā)工程師（XX名）

崗位職責：

（1）負責新產品的研發(fā)和設計；

（2）對現(xiàn)有產品進行技術優(yōu)化和改進；

（3）協(xié)助解決生產過程中的技術問題。

任職要求：

（1）電子工程、通信工程等相關專業(yè)本科及以上學歷；

（2）熟悉電子產品的研發(fā)流程，具備良好的電路設計和分析能力；

（3）具備較強的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識。

2、生產部主管（XX名）

崗位職責：

（1）負責生產計劃的制定和實施；

（2）監(jiān)督生產過程，確保產品質量和進度；

（3）負責生產部門人員的管理和培訓。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，機電、電子等相關專業(yè)；

（2）熟悉生產流程和管理規(guī)范，具備豐富的生產管理經驗；

（3）具備較強的組織、協(xié)調和管理能力。

3、銷售經理（XX名）

崗位職責：

（1）負責銷售團隊的日常管理；

（2）拓展新客戶，維護老客戶；

（3）制定銷售策略，完成公司銷售任務。

任職要求：

（1）市場營銷、電子商務等相關專業(yè)本科及以上學歷；

（2）具備良好的溝通能力和談判技巧；

（3）具備較強的團隊協(xié)作精神和市場開拓能力。

4、品質管理專員（XX名）

崗位職責：

（1）負責產品質量檢驗和控制；

（2）參與質量管理體系的建設和維護；

（3）協(xié)助解決產品質量問題。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，質量管理、電子等相關專業(yè)；

（2）熟悉質量管理體系和質量控制方法；

（3）具備較強的責任心和細致的工作態(tài)度。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱[email protected]；

2、簡歷篩選：公司人力資源部將對收到的簡歷進行篩選；

3、面試：通過篩選的候選人將接到面試通知，面試包括初試和復試兩個環(huán)節(jié)；

4、錄用：通過面試的候選人將接到錄用通知，并辦理入職手續(xù)。

福利待遇

1、公司為員工提供有競爭力的薪資待遇和豐厚的獎金；

2、員工享受五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等社會保障；

3、公司為員工提供完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展平臺；

4、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。

濰坊新旭電子誠邀您的加入，共同創(chuàng)造美好的明天，我們期待與您攜手共進，實現(xiàn)個人價值與公司發(fā)展的雙贏，歡迎社會各界優(yōu)秀人才投遞簡歷，加入我們的團隊！

聯(lián)系方式

電話：XXX-XXXX-XXXX 郵箱：[email protected] 地址：山東省濰坊市XXXX路XXXX號濰坊新旭電子有限公司人力資源部。